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“点单式”轮岗锻炼 提升干部综合履职能力

发布时间:2019-09-02 来源:澳门威尼斯平台

  “我参加纪检监察工作4年了,一直在办公室等综合部门,对于信访接待、审查调查等工作并不熟悉,这次我参加‘点单式’轮岗锻炼的第一项——信访接待,为期一周的体验让我对信访工作的流程更加了解,收获很大!”谈起轮岗锻炼活动,来自汝南县纪委监委的小郑充满了新鲜感与认同感,对于接下来的几个打卡点,他也充满期待。

  今年以来,汝南县纪委监委按照“缺什么补什么”的原则,在认真梳理研判干部本人特长、个性特点、工作经历、能力短板等实际情况的基础上,创新教育培训方式,积极探索自主“点单式”培训新模式,为纪检监察干部“强筋健骨”。

  据悉,该县纪委监委有针对性地安排50周岁以下的干部参与“一周信访接待、一次问题线索核查、一次案件审查、一次案件审理、一轮专题调研”等一线业务工作,让纪检监察干部在实践中促进业务水平和实战能力双向提升。为确保培训取得实效,根据实战轮训人员的参训意愿和特点特长,将轮训干部分别安排到案管室、执纪监督室、审理室、信访室等委机关室“点单式”跟班学习,通过以战代训、实战锻炼等方式,帮助轮训干部熟练掌握工作理念、方法、程序,着力提升纪检监察干部业务水平。

  如果说自主锻炼对于小郑这样有一定经验的纪检监察干部而言是一次的量身定制的能力提升,那么对于纪检监察新人而言,则更像是为他们排定的执业重点套餐。县纪委监委派驻第十纪检监察组的小张入职刚两个月,目前正在参加对某镇的一个问题线索核查工作,“制作核查方案、到该单位财务办查阅相关补助款账目、调取记账凭证……一次打卡体验,为我开启了‘问题线索核查’等纪检监察业务的大门。这种‘点单’式培训正好适合我,及时填补了我知识上的盲区。”诚如小张所言,轮岗锻炼提供的不仅是宝贵的实践机会,也为其今后的业务学习提供了重点与方向,帮助其迅速从“新手”成长为“能手”。

  “办文的学信访,办会的学监督,办案的学审理……”汝南县纪委监委相关负责人在介绍今年的轮岗锻炼活动情况时说,通过此项活动,一方面增加了干部的知识面和业务能力,使干部从“单一”走向“复合”;另一方面也促进了科室与科室、与派驻纪检监察组、与镇街道纪委之间的交流融合,形成良好的工作氛围。止目前,该县纪检监察干部参与轮岗打卡锻炼活动57人次,干部队伍的综合能力有了明显提高。(汝南县纪委监委)