当前位置:首页>工作动态>派驻监督

驻市交通运输局纪检监察组: 突出“四抓” 精准监督

发布时间:2019-03-12 来源:澳门威尼斯平台

  今年以来,面对新形势和新任务,市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组立足实际、找准定位、理清职责,突出“四抓”,推动驻在单位纪律作风建设持续好转。

  抓“关键少数”,夯实班子职责。年初,派驻纪检监察组分别与驻在单位领导班子见面,就党风廉政建设交换意见,督促驻在单位交通运输局及时调整党风廉政领导班子小组,出台考核办法,签订党风廉政建设责任书;督促班子成员落实“一岗双责”,坚持以上率下,发挥“头雁效应”,不定期对履责情况进行抽查,对履责不及时的班子成员,予以提醒约谈,下发提醒函。

  抓“警示教育”,筑牢防腐堤坝。针对财务、执法、工程、采购等重要岗位人员,开展“小班化”警示教育,组织全体党员开展“左岸闻钟”系列警示教育活动,督促党员干部自觉不碰底线,不触红线;常态化对新任干部开展任前提醒谈话,通过警示教育和任前谈话,做到警钟长鸣;组织开展党性教育讲堂、纪律教育学堂、警示教育课堂,以案释纪,通过剖析身边的违纪案例,用身边事警示身边人,提升廉政教育精准度和覆盖面。

  抓“监督检查”,深化作风建设。深入推进“四整治两引领”工作,进一步推动驻在单位转作风、树新风、正行风、提效能。从严查处违反中央八项规定精神和“四风”问题,制定《监督事项清单表》,通过定期督查和不定期察访,紧盯重要节点和重要问题,开展监督检查,下发督查通报,对典型问题点名道姓通报曝光,推动作风建设向纵深发展。

  抓“重点领域”,严肃执纪问责。始终保持反腐高压态势,紧盯重大工程、重点领域和关键岗位,加大对环保、扶贫、工程招投标等领域的问题线索排查,切实找准廉政风险点和监管薄弱环节。对党员干部苗头性、倾向性问题,视情况运用“四种形态”予以处置,及时进行谈话函询;对违反相关规定、造成恶劣影响的单位和个人,严格根据党政纪法规予以追责,并督促驻在单位自查,找准问题症结、制定措施、抓好整改。(派驻市交通运输局纪检监察组)