当前位置:首页>工作动态>基层风采

正阳:开出“三剂良方”当好基层政治生态“护林员”

发布时间:2019-03-10 来源:澳门威尼斯平台

  正阳县纪委监委紧紧围绕全市纪检监察工作重点,在破难题、除顾虑、敢担当三个方面连出三招,为全县纪检监察干部治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,当好基层政治生态“护林员”开出了“三剂良方”。

  上下联动“破”难题。建立县乡联动机制,着力解决乡镇纪委不想办、不敢办、不会办的难题。从19个乡镇纪委中轮流抽调乡镇纪委书记参加业务培训,通过跟班学习提高业务素质,重点学习案件查办工作的基本程序,如文书、笔录的制作技巧、证据的取得及案件的突破等。同时从各业务室选派业务能手,对口指导,从清理信访件入手,协助排查案件线索,挖掘案源。从立案、取证、结案到案卷整理、装订、归档等,全程进行手把手、面对面指导,帮助乡镇纪委掌握办案方法和程序。通过培训和指导,提升乡镇纪委的办案水平。

  交叉办案“除”顾虑。县纪委监委针对个别乡镇纪委在查办疑难案件时存在怕给本乡镇抹黑的实际情况,积极开拓思路,推行乡镇纪委交叉办案制度,通过打破地域界限、转换办案主体的方式,消除了熟人面前不好办案的思想顾虑。交叉办案模式的推行,既优化整合了乡镇纪检监察办案力量,又巩固深化了乡镇纪委“三转”成效,提升了基层纪检监察机构办案质量,避免了关系案、人情案、金钱案等问题的发生,达到了突出主业、执纪从严、整体提高的目的。

  选能任贤“敢”担当。要想营造风清气正的政治生态,就必须严把选人用人关。严守政治标准,注重从基层一线、脱贫一线、纪检监察一线发现和识别干部,对那些不作为、乱作为、群众不认可的一律不用。压实乡镇纪委的监督责任,对有案不办、监督工作不力的同志,调离纪检工作岗位,对履职尽责、敢于担当的纪检监察干部积极推荐,用好奖惩措施,激励基层干部担当有为。同时扩大民意和社会舆论在选人用人上的监督,让基层干部的选拔、任用和考核评估在阳光下运行,营造良好的选人用人环境。(正阳县纪委监委)